Migración laboral en América Latina y el Caribe

September 9, 2016

 

 

Latinpress.es Durante los últimos cinco años el número de trabajadores migrantes que habitan en América Latina y el Caribe subió de 3,2 a 4,3 millones, y muchos más transitan por corredores migratorios rumbo a otros lugares del mundo, asegura un nuevo informe de la OIT.

 

 

               De un total de 45 millones de migrantes en Estados Unidos, más de 21 millones son de América Latina. En España casi 1,3 millones de extranjeros que residen allí provienen de América del Sur, según el informe.

 

               El estudio identifica 11 corredores principales de movimiento de trabajadores, 9 de ellos intra-regionales sur-sur entre países de la región, y los 2 principales extra-regionales, sur-norte, hacia Estados Unidos y España.

 

               José Manuel Salazar-Xirinachs, Director Regional de la OIT para América Latina y Caribe al presentar el informe en la capital mexicana expuso que “La búsqueda de oportunidades de trabajo es sin duda la principal motivación de las migraciones. Sin embargo, en las políticas migratorias predomina un enfoque dominado por un paradigma de control de fronteras y seguridad nacional, y a menudo no contemplan en forma adecuada la dimensión laboral”.

 

               De un total de 232 millones de migrantes en el mundo en 2015, 150 millones son trabajadores migrantes, equivalente al 64% según datos de la OIT. El 27% (41 millones aproximadamente) de esos trabajadores viven en las Américas, 37 millones en América del Norte y 4.3 millones en América Latina y el Caribe.

 

               “Sin duda es un fenómeno complejo, la región además de tener países de destino de trabajadores migrantes, tiene países de tránsito y de origen de migraciones hacia otras regiones, todo lo cual plantea desafíos, genera inquietud y oportunidades que deben ser aprovechadas, dijo Salazar.

               “Si la migración laboral es bien manejada permite mantener y aumentar un crecimiento económico inclusivo en los países de destino y reducir la pobreza en los países de origen”.

 

               El estudio destaca que los 11 corredores “están en un constante rediseño de rutas, de las formas de intermediación y reclutamiento, sistemas de transporte, prácticas de coyotaje, a causa de los propios cambios en los mercados de trabajo”, dijo Salazar.

 

               El nuevo informe de la OIT destaca varias características comunes en los corredores: la feminización de la migración laboral pues las mujeres son más de 50%, la alta proporción de trabajadores migrantes en situación irregular, la alta proporción de trabajadores migrantes en la economía informal, el bajo acceso a la protección social, y las con frecuencia deficientes condiciones de empleo así como el hecho de que un número importante de ellos sufre abuso, explotación y discriminación.

 

               Se necesitan mejores estrategias

               Las líneas de trabajo y acción que la OIT propone para América Latina y el Caribe incluyen entre otras:

Promover una migración regular, segura y equitativa.

Promover formas de contratación justas.

Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores migrantes y su formalización.

Fortalecer los vínculos entre políticas de empleo y políticas de migración laboral.

Promover un enfoque de género, de protección a la niñez migrante y de prevenir el trabajo infantil migrante.

              

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