Plataforma de bien común para proteger a estudiantes, familias y trabajadores a medida que se propaga la amenaza del coronavirus/CTU, allies lay out common good

March 13, 2020

Plataforma de bien común para proteger a estudiantes, familias y trabajadores a medida que se propaga la amenaza del coronavirus

 

Las demandas integrales requieren tiempo libre remunerado para los trabajadores en todo el estado; pruebas gratuitas para estudiantes, familias necesitadas; comidas para estudiantes de bajos ingresos en cuarentena; mejor planificación para limpiezas profundas en escuelas y lugares públicos; Políticas para abordar la brecha digital para los estudiantes obligados a la educación a distancia durante el cierre de las escuelas.

                El Chicago Teachers Union se unió hoy a una coalición de sindicatos, grupos comunitarios y funcionarios electos estatales y locales para anunciar una plataforma, incluida la legislación propuesta, que protegerá la salud y el bienestar de los trabajadores y las familias a raíz del cierre de escuelas y lugares de trabajo.  Esas demandas de bien común están diseñadas no solo para mitigar el impacto del coronavirus, sino para proteger mejor a las familias y los trabajadores en el futuro.

                Los socios de la coalición participantes incluyeron CTU, SEIU Local 73, SEIU HCII, National Nurses United, Illinois Nurses Association, Cook County College Teachers Union Local 1600, University Professionals of Illinois Local 4100, UIC United Faculty Local 6456, United Working Families, Arise Chicago , el Movimiento Educativo de Base, y funcionarios electos de la ciudad, el condado y el estado.

                La coalición ha establecido una plataforma de necesidades críticas para mejorar la seguridad pública en toda la ciudad y el estado, particularmente en las comunidades actualmente directamente afectadas por el coronavirus.

 

• La provisión a todos los trabajadores de Illinois, en escuelas de CPS, agencias públicas y empresas privadas, de 15 días adicionales de tiempo libre pagado, para alinearse con el período de cuarentena para COVID-19.

• Probar protocolos que no suponen una carga económica para las personas y las familias necesitadas.

• La creación de una estrategia de entrega de comidas de CPS / Ciudad de Chicago para garantizar que los estudiantes de bajos ingresos que dependen de las escuelas para desayunos y almuerzos gratuitos / de costo reducido no pasen hambre de forma aislada a raíz del cierre de las escuelas.

• Un plan compartido de CPS / Ciudad de Chicago para garantizar que los estudiantes tengan acceso a banda ancha y computadoras para participar en el aprendizaje remoto si su escuela está cerrada.

• Suspensión de la Política de Calificación de Calidad Escolar de CPS, que está muy sesgada hacia los números de asistencia en la evaluación del "rendimiento" de la escuela.

• Orientación clara del gobierno local, incluidos los funcionarios de la Ciudad de Chicago y de CPS, para los trabajadores escolares sobre los protocolos para la limpieza "mejorada" y "profunda". Las inquietudes del personal de limpieza de base están aumentando sobre los protocolos y la creciente falta de acceso a los suministros de limpieza. También se necesitan suministros y limpieza adecuados en las escuelas y otros edificios y espacios públicos.

• Una moratoria sobre desalojos y pagos de hipotecas para familias necesitadas.

 

                La CTU y otros están pidiendo una legislación inspirada en una ley propuesta en el estado de Washington, que proporciona un alivio de $ 100 millones para las comunidades afectadas y beneficios de desempleo para los trabajadores forzados a la cuarentena por el coronavirus. La legislación de Illinois debería ampliar el tiempo libre remunerado para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores escolares a tiempo parcial que son padres; asegurar fondos para proporcionar comidas a los escolares de bajos ingresos; y crear espacios seguros para decenas de miles de estudiantes sin hogar de CPS en riesgo de literalmente no tener un lugar a donde ir si sus escuelas cierran. Los defensores también están pidiendo la aprobación rápida de SB471, la Ley de Lugar de Trabajo Saludable de Illinois, que brinda a los trabajadores un mínimo de cinco días de licencia por enfermedad remunerada para todos los trabajadores de Illinois.

                En CPS, los paraprofesionales de bajos salarios, muchos de los cuales envían a sus hijos a las escuelas públicas, y los padres trabajadores por hora corren un riesgo particular de dificultades económicas en caso de cierre de escuelas.

                "La Ciudad, el Estado y CPS necesitan comprometerse completamente a pagar a los trabajadores en caso de respuestas como el cierre de escuelas, y proporcionar las comidas y el apoyo de atención médica que los estudiantes y las familias de la clase trabajadora necesitan", dijo la vicepresidenta de CTU, Stacy Davis Gates. "Este es uno de los estados más ricos de la nación, en la nación más rica del mundo, y las familias trabajadoras de Chicago y nuestros estudiantes de escuelas públicas necesitan y merecen este apoyo".

                Según los informes, CPS se está moviendo para implementar una legislación que expandiría enormemente el "aprendizaje a distancia", en un momento en que miles de estudiantes en los lados sur y oeste de Chicago enfrentan una brecha digital que les impide acceder a las herramientas de educación digital.

                "Este brote pone en riesgo extremo la salud y el bienestar de nuestros estudiantes, sus familias, nuestros educadores dedicados y nuestros vecindarios", dijo Davis Gates. “Estamos proponiendo una plataforma de demandas de bien común respaldada por políticas públicas y legislación estatal y municipal que brinda a los estudiantes y sus familias acceso a la asistencia médica y la nutrición básica que se necesitan con urgencia al mismo tiempo que los medios de vida de los trabajadores, incluido el de medio tiempo padres trabajadores, están protegidos ".

                La plataforma del bien común también pide a las agencias gubernamentales que modelen otras estrategias que se están implementando a nivel mundial. Italia, por ejemplo, acaba de suspender los pagos de la hipoteca para las comunidades afectadas para aliviar el golpe económico de la crisis mundial en los hogares.

 

 

CTU, allies lay out common good

 

Platform to protect students, families, workers as coronavirus threat spreads

 

Comprehensive demands call for paid time off for workers across state; free testing for students, families in need; meals for quarantined low-income students; better planning for deep cleanings at schools and public places; policies to tackle digital divide for students mandated to distance learning during school closures. Click here for Facebook livestream.

The Chicago Teachers Union today joined a coalition of unions, community groups and state and local elected officials to announce a platform—including proposed legislation—that will protect the health and well-being of workers and families in the wake of any closures of schools and workplaces. Those common good demands are designed not just to mitigate the impact of coronavirus, but to better protect families and workers going forward.

Participating coalition partners included the CTU, SEIU Local 73, SEIU HCII, National Nurses United, the Illinois Nurses Association, Cook County College Teachers Union Local 1600, University Professionals of Illinois Local 4100, UIC United Faculty Local 6456, United Working Families, Arise Chicago, the Grassroots Education Movement, and city, county and state elected officials.

The coalition has laid out a platform of critical needs to enhance public safety across the city and the state, particularly in communities currently directly impacted by coronavirus.

  • The provision to all Illinois workers—in CPS schools, public agencies and private businesses—of 15 additional days of paid time off, to align with the quarantine period for COVID-19.

  • Testing protocols that place no economic burden on individuals and families in need.

  • The creation of a CPS/City of Chicago meal delivery strategy to ensure that low-income students who rely on schools for free/reduced cost breakfast and lunch do not go hungry in isolation in the wake of school closures.

  • A shared CPS/City of Chicago plan to ensure that students have access to broadband and computers to participate in remote learning should their school be closed.

  • Suspension of CPS’ School Quality Rating Policy, which is heavily biased towards attendance numbers in assessing school “performance.”

  • Clear guidance from local government—including City of Chicago and CPS officials—for school workers on both the protocols for “enhanced” and “deep” cleaning. Concerns from rank-and-file janitorial staff are mounting about protocols and a growing lack of access to cleaning supplies. Adequate supplies and cleaning in schools and other public buildings and spaces are also needed.

  • A moratorium on evictions and mortgage payments for families in need.

The CTU and others are calling for legislation modeled on a proposed law in Washington State, which provides $100 million in relief for impacted communities and unemployment benefits for workers forced into quarantine by the coronavirus. Illinois legislation should expand paid time off for all workers, including part-time school workers who are parents; secure funding to provide low-income schoolchildren with meals; and create safe spaces for tens of thousands of homeless CPS students at risk of literally no place to go should their schools close. Advocates are also calling for the quick passage of SB471, the Illinois Healthy Workplace Act, which provides workers with a minimum of five days of paid sick leave for all Illinois workers.

In CPS, low-wage paraprofessionals—many of whom send their children to public schools—and hourly parent workers are at a particular risk of economic hardship in the event of school closures.

“The City, the State and CPS need to fully commit to paying workers in the event of responses like school closures, and to providing the meals and health care support that students and working class families need,” CTU Vice President Stacy Davis Gates said. “This is one of the richest states in the nation, in the richest nation in the world, and Chicago’s working families and our public school students need and deserve this support.”

CPS is reportedly moving to implement legislation that would vastly expand ‘distance learning’, at a time when thousands of students on Chicago’s South and West Sides confront a dire digital divide locking them out of accessing digital education tools.

“This outbreak puts the health and well-being of our students, their families, our dedicated educators and our neighborhoods at extreme risk,” Davis Gates said. “We’re proposing a platform of common good demands backed by public policy and state and city legislation that provides students and families with access to desperately needed health care support and basic nutrition at the same time that the livelihoods of workers, including part-time parent workers, are protected.”

The common good platform also calls on government agencies to model other strategies being deployed globally. Italy, for example, just suspended mortgage payments for impacted communities to ease the economic blow of the global crisis on households.

 

 

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